Habilitats de lideratge

Hi ha gent que sap «tirar del carro» però si no tira, les coses no es fan.Ajude a desenvolupar capacitats per a crear una organització de multilideratge en xarxa.

Habilitats de lideratge

La idea de lideratge, sovint parteix de l’estereotip de la persona carismàtica.

El meu plantejament és el de Ralph Nader, expresident del partit verd dels EUA: La funció del lideratge és produir més líders, no més seguidors.”

La meua proposta és una altra. Es tracta de desenvolupar habilitats per tal de:

  • Aprendre a motivar a altres persones i que aprenguen a autoliderar-se i a autoempoderar-se.
  • Aprendre a fer «seguidatge», és a dir seguir als seus seguidors, què pensen, quines il·lusions tenen, si el seu discurs encaixa (o no), etc.
  • Saber usar el llenguatge per a expressar valors. Especialment indicat per aquelles persones amb tendències intel·lectuals que les seues proclames tenen poca resposta.
  • Desfer-se dels “frens” que impedeixen delegar.

 

"Mon pare tenia una prova senzilla que m'ajudava a mesurar el meu propi coeficient de lideratge: «quan estàs fora de l'oficina, pregunta't: el teu equip pot funcionar bé sense tu?»”

– Martha Peak

Vols conéixer com treballe individualment el lideratge?

Telefona’m al 695 015 569

i t’orientaré en les teues possibilitats de millora.

Obrir Xat
💬 Necessites ajuda?
Hola 👋
En què puc ajudar-lo?
Comparte esto con un amigo